Política do Sistema de gestão Integrada
introdução
A HL Soluções Ambientais é uma empresa de consultoria e assessoria ambiental que respeita o meio ambiente nas suas operações, valorizando também a interação entre as pessoas e a natureza. A empresa tem como missão promover o desenvolvimento sustentável, auxiliando as empresas a cuidarem do meio ambiente e investindo em ações e compromissos que integram sua premissa de sustentabilidade e preservação ambiental. A busca continua pelo aperfeiçoamento de suas ações, desenvolvendo um Sistema de Gestão Integrada – SGI, com monitoramento e gestão dos seus aspectos ambientais, de segurança do trabalho e de qualidade.
objetivos
A Política do Sistema de Gestão Integrada da HL Soluções Ambientais tem o objetivo de orientar o tratamento das questões socioambientais, saúde e segurança do trabalho e gestão da qualidade associadas aos serviços prestados pela empresa. Este documento ratifica o compromisso com a preservação do meio ambiente, o bem-estar e a segurança dos seus colaboradores e a busca por melhoria contínua e crescimento com qualidade dos seus serviços, para que haja desenvolvimento sustentável nos âmbitos estadual, nacional e internacional, buscando um Sistema de Gestão Integrada eficiente e eficaz.
Valores e política
POLÍTICA
Promover uma cultura organizacional com foco em proteção do meio ambiente e prevenção da poluição, contribuindo também com as empresas que buscam o mesmo propósito.
POLÍTICA
Criação de vínculos baseados na segurança, ética, integridade, transparência e credibilidade, a fim de gerar um relacionamento de confiança com todas as partes interessadas.
POLÍTICA
Conformidade com a legislação vigente nas esferas municipal. estadual, nacional e com outros requisitos legais aplicáveis à saúde e segurança, meio ambiente e qualidade.
POLÍTICA
Adoção de ações de responsabilidade socioambiental, através da promoção e participação em eventos de conscientização sobre práticas sustentáveis e sociais, impactando positivamente as pessoas e o meio ambiente.
POLÍTICA
Avaliação dos perigos existentes nas atividades desenvolvidas pela empresa, buscando mitigar os seus riscos e desenvolver alternativas de promoção a saúde dos colaboradores, proporcionando um ambiente favorável para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, ouvindo e entendendo as suas necessidades.
POLÍTICA
Busca constante pela promoção de um ambiente de relações harmoniosas e potencializadoras para o excelente desempenho dos trabalhos pertinentes a organização e às partes envolvidas por meio da consulta, participação e compreensão das necessidades dos colaboradores e demais partes interessadas.
POLÍTICA
Apoiar e incentivar o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, por meio da disponibilização de programas de qualificação.
POLÍTICA
Estimular o desenvolvimento de ideias inovadoras e melhorar continuamente a prestação de serviços.
POLÍTICA
Rastreabilidade e análise dos processos, com a implementação de ações necessárias para assegurar os resultados planejados, a satisfação dos clientes e o consequente crescimento organizacional.
POLÍTICA
Disponibilidade das informações necessárias para apoiar a operação e o monitoramento dos processos.